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    春运旅客发送量29.8亿人次 一票难求问题有所缓解

    1月11日,广州火车站广场上,大批返乡旅客排队验票进站。中新社百家乐翻天 陈骥旻 摄
    AG捕鱼北京2月22日电 据交通运输水果老虎机部网站消息,截至2月21日24时,2017年春运顺利结束。据初步统计,春运40天,全国旅客发送量约29.8亿人次,比去年同期增长2.3%。
    总体来看仙剑云之凡,春运期间全国运力供给较为充足,“一票难求”的问题较往年有所缓解;运输组加州靡情织平稳有序,旅客出行效率明显提升;全国天气条件总体良好,路网运行基本畅通,应急运输保障有力,未出现大面积、长时间拥堵现象;铁路、民航总体安全运行,客船未发生重大安全事故,道路客运事故起数和死亡人数比往年有所减少,安全形势总体稳定。

    “2016科协十大事件”评选结果揭晓

    中国经济网北京2月22日讯(百家乐翻天佘惠敏)百家乐翻天从中国科协获悉,2016年是科协系统深化改革元年,经社会公众投票和专家评审,“2016科协十大事件”正式面向社会发布。
    2016年科协十大事件分别是:
    1.科协九大隆重召开,向8100万科技工作者发出“创新争先”倡议。
    中国科协第九次全国代表大会与全国科技创新大会、两院院士大会同期召开,习近平总书记发出向世界科技强国进军的号召,并对科协工作作出明确指示。中国科协在会上向8100万科技工作者发出开展“创新争先行动”的倡议,号召科技工作者短板攻坚争先突破、前沿探索争相领跑、转化创业争当先锋、普及服务争做贡献,为建成创新型国家、迈向世界科技强国拼搏建功。
    2.国务院批复同意设立“全国科技工作者日”,科技工作者有了自己的节日。
    2016年5月30日召开的“科技三会”树立了我国科技发展史上一座新的里程碑。经国务院同意,将每年5月30日设立为“全国科技工作者日”,鼓励广大科技工作者牢记使命责任,切实担负起支撑发展的第一资源作用,紧紧围绕党和国家的中心任务,瞄准建设世界科技罗晋唐嫣强国的宏伟目标,创新报国,引领发展林心如承认怀孕。
    3.中央印发《科协系统深化改革实施方案》,科协事业发展掀开新篇章。
    中央印发《科协系统深化改革实施方案》,明确要求科协组织更加突出政治性、先进性、群众性特色,着力建设开放型、枢纽型、平台型组织,认真履行服务科技工作者、服务创新驱动发展战略、服务公民科学素质提高、服务党委和政府科学决策职能,更好地发挥党和政府与广大科技工作者的桥梁纽带作用。
    4.国际学术交流中国主场活动活跃,世界大咖云集。
    支持全国学会在华举办2016世界生命科学大会、2016世界机器人大会、第33届国际地理大会、第19届国际麻风大会等一批高端国际学术会议,汇聚世界顶尖智慧,共话科技创新发展,得到社会各界广泛关注和踊跃参与。
    5.举办“创响中国”巡回接力系列活动,掀起大众创业万众创新热潮。
    协同发展改革委在全国17个城市举办“创响中国”巡回接力系列活动400余场,各地共举办活动近5000场,接待观众超过2000万人次,充分激发全社会创新创业热情。
    6.代表中国成为《华盛顿协议》正式会员,我国工程教育实现国际多边互认。
    中国科协代表中国正式加入《华盛顿协议》,成为该协议第18个正式成员,标志着我国科技组织在国际舞台上取得重要话语权。凡通过中国科协所属中国工程教育专业认证协会(CEEAA)认证的中国大陆工程专业本科学位,将得到美、英、日、澳等所有该协议正式成员的承认。
    7.推动全民科学素质工作顶层设计,“公民具备科学素质的比例超过10%”写入十三五规划。
    推动国办印发《全民科学素质行动计划纲要实施方案(2016-2020年)》,系统提出总体思路和任务部署,将“到2020年公民具备科学素质的比例超过10%”的奋斗目标纳入《国民经济和社会发展第十三个五年规划纲要》和《“十三五”国家科技创新规划》。
    8.编制国家引才目录,人才托举全面提速。
    按照中央人才工作协调小组办公室要求,突出“高精尖缺”导向,组织编制《国家引进海外高层次人才参考目录》。举办科技领军人才专题研修班,海外人才离岸创新创业基地扩建增能,青年人才托举工程助力青年科技工作者成长成才。
    9.聚焦国家重大战略,科协年会服务地方创新发展。
    在陕西西安召开第十八届中国科协年会,聚焦“一带一路”、军民融合等国家重大需求和陕西经济社会发展实际需要,“会、展、赛”相结合,党政领导与院士专家座谈会取得实效,为破解国家科技创新发展重大难题、为地方加快发展跨越发展,凝聚了人才、人心、人气。
    10.科普信息化带动baby被炮轰科普服务全面创新升级,全国科普日参与人数超2亿。
    围绕“创新放飞梦想,科技引领未来”主题举办2016全国科普日,以科普信息化为龙头,以“科普中国”为重要载体和传播平台,共组织重点活动9400余项,参与人数超2亿人次,“科普中国”浏览量突破70亿,均创历史新高。

    员工连上夜班后上班打盹5分钟被开除 胜诉获赔

    用人单位的员工手册规定,“在上班时间睡觉”系严重违纪,可解除劳动合同。一名工作18年的老员工,因连上夜班后在上班时间“打盹五分钟”而被解除劳动合同。法院最终判决,用人单位赔偿员工13.77万元。用人单位随后提起上诉,近日被湖北省武汉市中级法院驳回(2月21日《华商报》)。
    员工打盹五分钟,被用人单位解除劳动合同,法院判决用人单位赔偿员工13.77万元,真可谓是“昂贵之盹”。对那些在处罚员工方面随性而为的用人单位而言,此判决是一个极好警示。劳动合同法第39条规定,用人单位可单方解除员工的劳动合同,但仅限于严重违反用人单位的规章制度的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;被依法追究刑事责任的等几种情形。员工在上班时间打盹五分钟,显然没有达到如此严重的程度。
    用人单位在员工手册中规定,“在上班时间睡觉”系严重违纪,可解除劳动合同,如此规定其实是彻头彻尾的霸王条款,是不符合劳动法、劳动合同法所蕴含的保障起亚k4劳动者合法利益等法治精神的。员工手册是用人单位内部的人事制度管理规范,可以对国家现有法律政策规定一些条款或疏漏予以细化或弥补,但员工手册的制定也要遵循老鼠胸前挂悔过书国家的法律法规,讲究权责平等,实现公平公正。而将“在上班时间睡觉”系严重违纪列入员工手册,并没有达到这一要求。
    这么说,并非一概否认“在上班时间打盹”不会构成严重违纪。比如去年12月,西安市公交总公司二公司针对公交驾驶员营运过程中精力不集中出台管理规定,趴在方向盘上睡觉(含等信号、站点上下乘客),停工两周,处罚500元;犯困打盹、闭眼,停工三周,处罚1000元;凡在行车中因打盹、犯困造成事故的,一律解除劳动合同。这是为了确保安全营运而作出的必要规定。对公交司机而言,集中精力安全驾驶是职责所在,“在上班时间打盹”就构成了严重违反劳动纪律。而报道中那家用人单位只是一家汽车零部件公司,在上班打盹的问题上,不应过于严苛处罚。
    报道中有个细节值得关注:被解除劳动合同的员工表示,因效益不好,公司便采用种种借口解除与员工的劳动合同,这恐怕无限武侠梦才是问题关键。根据劳动合同法规定,企业效益不好,可以经济性裁员辞退部分员工,但需要支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。进行经济性裁员的主要原因是经济原因,而非劳动者个人原因。为逃避经济补偿而将经济性裁员“打扮”成员工严重违纪,如此“曲径通幽”的做法,岂有不被判决承担责任的道理?

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